Supervision
Supervision ist eine personenorientierte Beratungsform, die sich an Einzelne, Gruppen oder Teams im beruflichen Kontext richtet. Persönliche Aspekte stehen in der Supervision zunächst im Vordergrund. Eigene Veränderungs- und Entwicklungsprozesse werden reflektiert. In der Supervision kommen auch die Organisation, deren Kultur und die Besonderheiten des Arbeitsfeldes in den Blick, soweit sie für die persönlichen Prozesse wichtig sind. Ziel der Supervision ist die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen und die Erhöhung der Kommunikationsfähigkeit.
