Coaching
Coaching bietet einen Raum, im beruflichen Kontext ziel- und ergebnisorientiert eigene Klarheit und Orientierung zu finden. Auf der Basis eines von der Person selbst definierten Ziels liegt der Fokus des Coachings in der Klärung der eigenen Rolle, des Rollenhandelns, der Funktion und der eigenen Haltung. Ziel ist es, persönliche Ressourcen weiterzuentwickeln, die eigene Rolle besser auszufüllen oder ggfs. andere Funktionen übernehmen zu können. Coaching kann auch dazu dienen, eigene Führungskompetenzen zu entwickeln oder auszubauen. Es fördert Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung. Coaching befähigt, eigene Handlungsspielräume zu erkennen und weiterzuentwickeln.
